1.三亮科技用人标准：意愿、梦想、智慧、汗水

公司是为愿意用自己的智慧和汗水去实现梦想的人搭建的舞台，具有这些特质的人才能够走在一起。
成功的公式：成功=强烈的意愿×清晰的目标×持续不断地努力，不是简单的加法，而是一种乘数效应。
梦想：虽然每个人的梦想和成功的定义不一样，但每个人都要有梦想，要思考自己未来三年五年的目标是什么；梦想在这平台上、这个行业和这个团队中能否实现，如何实现。
智慧：智慧并不等同于聪明，智慧是学习的能力和心态，是眼界的高、远，而不只是眼前的得失。
汗水：舍得付出，不是混日子和工资。公司的期权，为有梦想和意愿的员工而准备，与团队一起奋斗，与公司共进退，与团队结成一体，体现自己在团队中的价值。

2.三亮科技核心价值观：创业、创新、创造、感恩、分享

有能力的人很多，为什么无法走在一起，是因为没有创业的心态。创业性的平台有两个特征：薪资不是很高；体系和流程不是很完善。同时也有优势，就是每个人的成绩可以很清晰地被看到，可以得到全面的提升和锻炼，更能够达到自我实现，这就是我们这个平台的特色和价值。
创业、创新、创造：我们的产品是从无到有的创造过程，个人也是这样。在创业、创造、创新的平台上，每个人任何有价值的创造，都是可以被分享到的。要清晰自己的定位，多问问自己能够为公司创造怎样的价值，用良好的心态，正确看待和理解目前某些方面的不尽如人意，不断地进行心态的调整和文化的认同。像华为人所具有的明显特质一样，用这三个“创”体现出我们的与众不同，也将决定我们能否融为一体。

3.三亮科技企业愿景：我们是全球卓越的智慧大屏领跑者

三亮科技人共同的梦想正如乔布斯80年代所讲：要让全世界的每台办公桌上都有一台苹果电脑。我们要让每个家庭都拥有一台与电视机一样稳定的的LED智能屏，要达到这个愿景，要做的事情很多，绝不仅仅是一个口号。

4.三亮科技公司使命：为客户创造价值，为行业树立标杆

我们要分析、发现和满足客户的核心价值需求，为客户提供有价值的屏显方案。对于LED客户，不会单纯因为预算决定项目的取舍，如果销售不畅，我们应该反思自身的销售引导、思维方式、方案的独特性、客户体验感等。为行业树立标杆是指我们产品在设计过程中，要提炼出标准化和量化的指标，用指标和数据来诠释产品的特性和价值。

5.三亮科技经营理念：专业专注、创新发展、和谐共赢

我们专注于在室内屏的移动和智能控制有所作为，不能用不是技术人员作为不专业的借口。创新是存在的基础和发展的动力，每天问问自己有什么新收获，时刻保有创新的意念。和谐是指企业和社会的和谐、股东和员工的和谐、员工与各部门的和谐、员工与家庭的和谐、员工内心与外在的和谐，和谐是一切的保障。